Belistic Wissenspodcast #9 Was können wir von Bewerber aus Indien erkennen?

Shownotes

Der österreichische Arbeitsmarkt erlebt sehr viel Unsicherheit, Komplexität und Schnelligkeit. Diese Faktoren verunsichern sehr viele UnternehmerInnen und hemmt sie in ihrer Unternehmensent-wicklung.

Die beiden GF der Firma Reifen Mitiszek aus Korneuburg, Natascha und Mathias Mitiszek haben ihre bisherigen negativen Erfahrungen mit BewerberInnen und MitarbeiterInnen und Bedenken in Bezug auf sich selbst (können wir das obwohl wir kaum English sprechen) einfach einmal losgelassen. Damit war es ihnen möglich einen Menschen (hinter der Bewerbermaske) bei einem Probetag einfach einmal kennenzulernen. Dadurch ist es ihnen aber auch gelungen ihre eigenen Ängsten und Bedenken zu erkennen und sich ihnen zu stellen.

Shanfaz der Bewerber aus Indien hat uns ALLEN aufgezeigt, das es OK ist an das Gute in Menschen zu glauben und entsprechend zu handeln.
- Er war über pünktlich
- Er hat die Reisekosten auf sich selbst genommen ohne einen Ersatz dafür zu verlangen
- Er war immer sehr aktiv in der Kommunikation
- Er hat in jedem Schritt seine zutiefst Dankbarkeit gezeigt
- Sein Smartphone hat er nicht einmal angeschaut

Um nur ein paar positive Erfahrungen festzuhalten, über den Rest und den Ausgang dieser Bewerbung erfährst du im Podcast.